Zapiski o obserwacjach nieba w diariuszach profesorów Uniwersytetu Krakowskiego w XV i XVI wieku – rekonesans badawczy
14.10.2026
Dr Dagmara Wójcik-Zega, Instytut Historii Nauki PAN Diariusze osobiste sytuują się na pograniczu autobiografii, pamiętnikarstwa i historiografii. W gronie profesorów krakowskiego Studium Generale prowadziło je co najmniej 21 osób. Najstarsze pochodzą z ostatnich dekad XV wieku, lecz szczególny rozwój tego rodzaju piśmiennictwa przypada na XVI stulecie. Materialne ramy dla diariuszy stanowiły zazwyczaj drukowane kalendarze astronomiczne […]
Nowa książka dr Julity Komosy pt. „Historia a polityka. Ukraina w rosyjskiej podręcznikowej narracji historycznej: ewolucja idei, celów, instrumentów”
08.10.2026
Jak w putinowskiej Rosji pisana jest historia Ukrainy? Jaki obraz sąsiedniego narodu poznają uczniowie rosyjskich szkół i co mówi on o ideologicznych źródłach rosyjskiej agresji? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań poszukuje dr Julita Komosa w swojej książce Historia a polityka. Ukraina w rosyjskiej podręcznikowej narracji historycznej: ewolucja idei, celów, instrumentów, wydanej nakładem Instytutu […]
Circumsolar Models for Venus and Mercury in Islamic Astronomy
24.08.2026
Dr Sajjad Nikfahm-Khubravan, University of Maryland In Almagest IX, Ptolemy addresses the order of the planets and inherits two ancient hypotheses on the position of Venus and Mercury relative to the Sun: one placing them below the Sun, the other above it. Weighing considerations of parallax, transits, and the “nature” of the bodies involved, […]
Semestr letni 2026
24.08.2026
Semestr letni 2026 Środa, godz. 14:00, hybrydowo: stacjonarnie (Pałac Staszica, pok. A27) i online 18 III 2026 Matthieu Husson, LTE, Observatoire de Paris-PSL Digital Humanities and Artificial Intelligence: Methodological Developments in the Study of Astronomical Sources 15 IV 2026 Dr hab. Danuta Ciesielska, prof. PAN, Instytut Historii Nauki Polskiej Akademii Nauk Fundacja Rockefellera […]
Skład osobowy zespołu
09.03.2026
Od początku działalności Komitetu jego prace ukierunkowane są na włączenie całej społeczności Instytutu w proces uzyskania i utrzymania wyróżnienia HR Excellence in Research oraz realizację Planu Działania HRS4R. W tym celu w jego skład wchodzą przedstawiciele różnych grup pracowników Instytutu – w tym kadry naukowej, administracyjnej i kierownictwa – aby zapewnić międzydziałowy i partycypacyjny charakter […]
